Dificultando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Antigamente, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a criteriosa estimação de tais mencionados direitos demonstrou-se vital.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao assentar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os modelos de atuação da advocacia.
A palavra patrocinar
corporifica singular importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectada à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Somando confusão a reclamações que outrora eram de simples produzição, a famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou o plano que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.