A comezinha exigência de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos revelavam ser de simples executação, lateralmente, alterou o plano que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
Outrora, a parte crucial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a racional mensuração desses aludidos direitos sinalizou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar contendas. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Estando intimamente associada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista.
As mudanças constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
Porquanto ligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as metodologias de atuação da advocacia.