As modificações definidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa remodelou os métodos de prática da advocacia ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a equilibrada estimação de tais aludidos direitos mostrou-se primordial.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar reclamações. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da causa trabalhista, trazendo complexidade a lides que em momentos pretéritos pareciam ser de simples operação, diagonalmente, transmudou a sistemática que orienta a defensa dos direitos dos empregados.