Agregando desorientação a ações que outrora eram de distensa executação, a prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente relacionada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Complicando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, a peça relevante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a criteriosa suputação daqueles aludidos direitos sinalizou-se basilar.