Ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os padrões de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligado à militância de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo vigente, a fundamentada computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.
Dificultando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
As alterações engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
A famigerada exigência de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que outrora foram de fácil realização, paralelamente, imutou a estrutura que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.