A sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de tranquila concretização, lateralmente, modificou o sistema que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, a pauta inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a cuidadosa estimação de tais apontados direitos tornou-se central.
Inibindo a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao assentar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem notável significação no Direito do Trabalho.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.