Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.
Por estar profundamente interligada à militância de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial valor no Direito Laboral.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A natural precisão de liquidar as verbas já no princípio do litígio trabalhista, somando dificuldade a causas que em tempos passados eram de distensa efetivação, obliquamente, transmudou a metodologia que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o expediente significante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a criteriosa quantificação daqueles mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Obstaculizando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Porque associados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema jurídico expandiu os modelos de operação da advocacia ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.