Acrescentando ruído a ações que outrora eram de incomplexa executação, a comum necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A legislação remodelou os padrões de atuação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui sublime significado no Direito Laboral, estando profundamente ligada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes, a peça capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a honesta computação desses mencionados direitos tornou-se essencial.
Inibindo a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.