A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear processos. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui excepcional significado no Direito do Trabalho.
As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.
Antanho, a pauta vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a cuidadosa valoração desses aludidos direitos mostrou-se essencial.
A prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a causas que no passado recente eram de incomplexa concretização, obliquamente, demudou a estrutura que conduz a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto ligados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.