A corriqueira necessidade de liquidar as verbas desde a entrada do processo trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que no passado recente foram de descomplicada concretização, diagonalmente, transmutou a metodologia que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente conectado ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem particular valor no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à mantença do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Ao assentar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os métodos de prática da advocacia.
Antanho, o expediente importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a devida valoração daqueles referidos direitos revelou-se indeclinável.