A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos partindo do início da demanda trabalhista, incorporando desorientação a litígios que antigamente aparentavam ser de simples efetivação, paralelamente, transmudou o sistema que direciona a defensão dos direitos trabalhistas.
Entravando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém especial significado no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao gerar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.
As alterações definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o questão primordial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a regular computação de tais citados direitos tornou-se indeclinável.