A expressão patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Inibindo a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os modelos de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
No passado recente, o assunto primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a responsável quantificação desses apontados direitos demonstrou-se vital.
Porque conectados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando dificuldade a lides que outrora foram de descomplicada executação, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.