As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A geral necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que em tempos passados foram de descomplicada produzição, diagonalmente, alterou o sistema que instrui a defensa dos direitos laborais.
A legislação mudou os paradigmas de operação da advocacia ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Complicando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Antigamente, o tópico capital de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a metódica avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Porque interligados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
O verbo patrocinar
encarna particular sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.