Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à mantença do proletário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A legislação estendeu os métodos de prática da advocacia ao projetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A regular imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que antigamente foram de descomplicada concretização, lateralmente, modificou a sistemática que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Em tempos passados, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a apropriada quantificação de tais referidos direitos denotou-se substancial.