A ordem jurídica ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar processos. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o item considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a devida mensuração de tais referidos direitos sinalizou-se central.
Adicionando confusão a contendas que em tempos passados pareciam ser de incomplexa concretização, a habitual precisão de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
detém sublime relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.