A expressão patrocinar
possui sublime significação no Direito Laboral, por estar inerentemente ligada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
Ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar contendas. Não se discute, porém, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
As transformações criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo confusão a ações que em momentos pretéritos revelavam ser de simples concretização, a usual imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Antanho, a parte capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a escrupulosa valoração desses citados direitos manifestou-se substancial.
Porquanto expiram depressa e porque associados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.