Ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem individual valia no Direito Laboral.
Uma vez que caducam depressa e porque ligados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Antanho, a tema indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a devida avaliação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se central.
As mutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da contenda trabalhista, adicionando confusão a causas que anteriormente foram de elementar concretização, transversalmente, demudou a mecânica que conduz o proteção dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar processos. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.