As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia.
Obstando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que correlacionados ao sustento do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando profundamente ligado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui sublime significação no Direito Laboral.
Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
Outrora, o ponto fulcral de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a fiel quantificação daqueles referidos direitos revelou-se imprescindível.
A famígera exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação da contenda trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que antanho mostravam ser de descomplicada realização, lateralmente, alterou a metodologia que coordena a guarda dos direitos empregatícios.