As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
A lei dilatou os métodos de prática da advocacia ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Aditando dificuldade a reclamações que antanho eram de incomplexa efetivação, a frequente precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que governa o amparo dos direitos dos empregados.
Antes, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a fundamentada quantificação daqueles citados direitos patenteou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente associada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui notável valia no Direito do Trabalho.