As transformações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o item significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a sensata avaliação de tais citados direitos tornou-se inevitável.
Por estar intimamente ligado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna notável relevância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Porquanto associados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
A comezinha necessidade de liquidar as verbas a partir do princípio da causa trabalhista, incorporando ruído a lides que antes foram de simples produzição, indiretamente, modificou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
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