Obstaculizando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Adicionando desorientação a demandas que em tempos passados foram de descomplicada realização, a expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que vinculados à alimentação do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
O termo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, a matéria indispensável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a devida valoração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se primacial.