Ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as metodologias de operação da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
Trazendo dificuldade a lides que antigamente foram de fácil produzição, a famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, modificou o plano que direciona o defendimento dos direitos laborais.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Antanho, o tópico primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a devida computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se primordial.
As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.