Obstando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
A dicção patrocinar
detém sublime sentido no Direito Laboral, por ser intimamente vinculada ao ativismo de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa expandiu os métodos de prática da advocacia ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a pauta essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a judiciosa computação daqueles mencionados direitos tornou-se vital.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a contendas que em tempos passados foram de tranquila operação, diagonalmente, transmudou o sistema que afeta o defendimento dos direitos laborais.
As metamorfoses engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.