A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear processos. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo estendeu os métodos de prática da advocacia ao produzir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o ponto basilar de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a adequada estimação desses mencionados direitos manifestou-se indispensável.
A frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando dificuldade a causas que antes foram de elementar executação, diagonalmente, imutou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos laborais.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.
A dição patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.