Somando sinuosidade a demandas que antigamente eram de fácil efetivação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da ação trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.
As metamorfoses instituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar contendas. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Antes, o questão indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a apropriada estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se fundamental.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente vinculado à militância de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Laboral.
O sistema jurídico distendeu as metodologias de operação da advocacia ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque relacionados aos víveres do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.