Antes, o expediente essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a pertinente avaliação desses citados direitos evidenciou-se primacial.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Somando desorientação a contendas que no passado recente pareciam ser de tranquila executação, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem do processo trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A legislação remodelou os padrões de atuação da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar lides. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
A dicção patrocinar
corporifica particular importância no Direito Laboral, estando profundamente conectada à militância de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.