Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescentando confusão a causas que outrora foram de descomplicada realização, a corrente imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que move a defesa dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a conciente avaliação daqueles aludidos direitos evidenciou-se primacial.
Por ser inerentemente vinculada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Laboral.
Ao constituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
Prejudicando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.