A expressão patrocinar
incorpora especial significância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Antes, o título relevante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a conciente computação desses referidos direitos sinalizou-se cardinal.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que antanho eram de elementar efetivação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
Obstando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
O ordenamento jurídico dilatou as metodologias de operação da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque ligados à subsistência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.