Advogado Trabalhista no Estado do Rio Grande do Norte

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar processos. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova situação.

O termo patrocinar tem sublime significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Ao definir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica inflou os modelos de exercício da advocacia.

Acrescentando desorientação a reclamações que antes mostravam ser de elementar operação, a geral imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.

Anteriormente, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a equilibrada suputação de tais mencionados direitos tornou-se fundamental.

Porque vinculados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.