A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear ações. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Por estar profundamente conectado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém singular significação no Direito Trabalhista.
Acrescendo confusão a causas que antigamente eram de tranquila efetivação, a consueta precisão de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que governa a defensão dos direitos empregatícios.
Ao especificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os padrões de operação da advocacia.
Anteriormente, o quesito indeclinável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a confiável avaliação de tais referidos direitos demonstrou-se vital.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
As alterações definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.