Porque expiram rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo profundamente ligado à atuação de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar demandas. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
As remodelações convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o início da contenda trabalhista, aditando desorientação a causas que em momentos pretéritos foram de tranquila executação, paralelamente, modificou o plano que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo estendeu os métodos de prática da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o questão cardinal de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a devida computação dos mesmos referidos direitos manifestou-se fulcral.