Ao constituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o dado essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a cuidadosa suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
Por ser intimamente vinculada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém individual sentido no Direito Trabalhista.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar processos. Não se debate, porém, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Incorporando desorientação a lides que outrora foram de simples produzição, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.