Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Dificultando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional significância no Direito do Trabalho, por estar intimamente associado à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o item fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a adequada suputação de tais mencionados direitos tornou-se capital.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a contendas que em momentos pretéritos eram de fácil concretização, diagonalmente, alterou a técnica que move a defensão dos direitos laborais.
Ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os modelos de exercício da advocacia.