Inibindo a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque correlacionados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, aditando dificuldade a processos que em tempos passados foram de elementar executação, paralelamente, alterou a mecânica que impele a guarda dos direitos laborais.
Antanho, a pauta capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a cautelosa mensuração desses citados direitos denotou-se substancial.
Por ser profundamente relacionada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem notável importância no Direito Laboral.
Ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.