Uma vez que relacionados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A palavra patrocinar
tem excepcional significância no Direito Laboral, por ser intimamente vinculada à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o componente imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a adequada suputação desses referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
O ordenamento legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar contendas. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
A geral imperiosidade de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que em tempos passados foram de fácil operação, obliquamente, imutou a mecânica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.