Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
O termo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral, por ser intimamente conectado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
O ordenamento jurídico extrapolou os padrões de operação da advocacia ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o quesito vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a apropriada estimação daqueles aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A batida indispensabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da demanda trabalhista, incorporando complexidade a causas que antigamente eram de descomplicada realização, paralelamente, transmudou o sistema que regula a defesa dos direitos laborais.
Porque caducam depressa e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar litígios. Não se discute, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à nova realidade.