Outrora, a parte fulcral de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a metódica quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se crucial.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar significado no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Adicionando tortuosidade a processos que antigamente foram de fácil produzição, a comezinha necessidade de liquidar as pretensões já na abertura da causa trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que rege o amparo dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar litígios. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.