Ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alterou os padrões de atuação da advocacia.
Obstaculizando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna individual acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Adicionando dificuldade a demandas que antes eram de distensa efetivação, a normal inevitabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Antanho, o elemento cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a efetiva estimação desses aludidos direitos denotou-se essencial.
Porque correlacionados à sobrevivência do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.