Porque prescrevem depressa e porquanto interligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico modificou as metodologias de operação da advocacia ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o dado central de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a cuidadosa computação de tais citados direitos demonstrou-se substancial.
Complicando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de incomplexa produzição, a frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
tem peculiar valor no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.