Acrescendo desorientação a lides que anteriormente revelavam ser de descomplicada realização, a comum exigência de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que coordena a defensão dos direitos dos empregados.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações.
Obstando a habilidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que interligados à alimentação do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Laboral.
Ao produzir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os modelos de prática da advocacia.
Outrora, o título basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a responsável quantificação daqueles referidos direitos demonstrou-se inevitável.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.