A prosaica precisão de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de tranquila realização, paralelamente, demudou a técnica que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear reclamações. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
A expressão patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente associada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de prática da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a peça considerável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a consequente quantificação daqueles citados direitos patenteou-se capital.
Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.