A dicção patrocinar
tem individual significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Obstando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Porque expiram rapidamente e porquanto relacionados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Trazendo complexidade a causas que em momentos passados pareciam ser de elementar produzição, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da lide trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que afeta o amparo dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de prática da advocacia ao definir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, o ponto indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento vigente, a ponderada estimação desses mencionados direitos demonstrou-se substancial.
As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.