A ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As transmutações estipuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a devida estimativa daqueles mencionados direitos tornou-se basilar.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar litígios. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Por estar inerentemente correlacionado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que no passado recente eram de distensa executação, paralelamente, transformou o sistema que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.