Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto relacionados à vida do empregado e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna individual relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o item capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a cuidadosa aferição dos mesmos mencionados direitos tornou-se cardinal.
A famígera precisão de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, aditando complexidade a processos que em tempos pretéritos eram de elementar executação, paralelamente, transformou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar causas. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.