Entravando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Por ser profundamente conectada à militância de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular acepção no Direito Laboral.
Outrora, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a efetiva suputação de tais mencionados direitos patenteou-se capital.
Ao disciplinar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia.
A sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, adicionando confusão a contendas que em momentos passados foram de tranquila operação, indiretamente, modificou o plano que carreia a guarda dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.