As mutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Adicionando tortuosidade a lides que em momentos pretéritos eram de elementar concretização, a regular obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Entravando a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações.
Antanho, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento presente, a racional suputação dos mesmos referidos direitos patenteou-se vital.
Estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular acepção no Direito do Trabalho.