A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar processos. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Estando inerentemente conectado à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito do Trabalho.
Antanho, o elemento capital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a racional avaliação de tais citados direitos mostrou-se primordial.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Trazendo complexidade a lides que antes eram de incomplexa operação, a famigerada precisão de liquidar as verbas desde o princípio da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados ao sustento do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.