Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar ações. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.
O ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estruturar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
possui excepcional valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que antanho eram de fácil operação, indiretamente, transformou a estrutura que coordena o amparo dos direitos do trabalho.
No passado recente, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a pertinente valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.