Ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Estando intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista.
A regular obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a litígios que anteriormente foram de distensa produzição, transversalmente, transformou o plano que governa o proteção dos direitos laborais.
Outrora, o expediente basilar de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a adequada quantificação daqueles apontados direitos manifestou-se inevitável.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.