As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
Porque associados à subsistência do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de prática da advocacia.
Somando complexidade a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa realização, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, transversalmente, demudou o plano que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem especial valia no Direito Laboral.
Anteriormente, o assunto primordial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a ajustada quantificação de tais apontados direitos demonstrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar lides. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.