Obstando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
Adicionando dificuldade a reclamações que antigamente eram de distensa efetuação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que afeta o defendimento dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
tem sublime relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O ordenamento legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque caducam depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a matéria considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a escrupulosa valoração desses aludidos direitos sinalizou-se substancial.