A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar processos. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, a pauta considerável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a correta mensuração de tais aludidos direitos manifestou-se fundamental.
A prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do começo da ação trabalhista, incorporando confusão a causas que anteriormente revelavam ser de tranquila produzição, diagonalmente, alterou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.
Sendo inerentemente relacionada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem peculiar valor no Direito do Trabalho.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os modelos de desempenho da advocacia.