Porque relacionados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando dificuldade a causas que antigamente eram de tranquila concretização, a sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que impele a tutela dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica modificou os padrões de operação da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a tema vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a fundamentada quantificação daqueles apontados direitos denotou-se fulcral.
O vocábulo patrocinar
detém individual acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.