Outrora, o conhecimento considerável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a fiel quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se imprescindível.
Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia.
Sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui singular valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar contendas. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Incorporando dificuldade a demandas que antanho eram de incomplexa executação, a expressa necessidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.