A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar contendas. Não se debate, porém, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
No passado recente, o título crucial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a fiel estimação daqueles citados direitos manifestou-se primacial.
Ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os modelos de operação da advocacia.
A comum indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que antes eram de descomplicada efetivação, lateralmente, alterou a técnica que toca a defesa dos direitos do trabalho.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rápido e porque interligados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A expressão patrocinar
tem sublime importância no Direito Laboral, sendo inerentemente associada ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.