Outrora, a pauta primordial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a fundamentada estimativa desses mencionados direitos revelou-se inevitável.
Uma vez que conectados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, somando complexidade a processos que em tempos passados eram de descomplicada concretização, transversalmente, alterou a técnica que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os padrões de exercício da advocacia.
As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.