Porque correlacionados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, a tema relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a judiciosa mensuração de tais citados direitos denotou-se indispensável.
Por estar intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna singular valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadrinhar processos. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a causas que antes eram de incomplexa concretização, diagonalmente, demudou a técnica que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os padrões de desempenho da advocacia.