Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Inibindo a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
O termo patrocinar
encarna particular valia no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que antes eram de simples realização, obliquamente, transmutou o plano que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os modelos de prática da advocacia.
Em momentos passados, o elemento capital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a prudente estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se indispensável.