A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar ações. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, a peça imprescindível de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a efetiva suputação de tais aludidos direitos tornou-se crucial.
Ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os padrões de operação da advocacia.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A famígera impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil executação, transversalmente, transmutou a dinâmica que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque associados à subsistência do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.